Appel à candidatures au prix rallynov 2014

Les entreprises / associations de tout secteur peuvent faire valoir leurs initiatives socialement innovantes en remplissant un dossier de candidature sur rallynov.fr
Vous avez besoin d'informations sur cette action,  cliquez ici.



 

 


11e Semaine pour la qualité de vie au travail

Organisé par le réseau Anact-Aract, du 16 au 20 juin 2014
En Franche-Comté, Fact vous propose une rencontre dans le cadre de rally'nov

à Montbéliard - Pays de Montbéliard Agglomération
jeudi 19 juin 2014
- 14 h / 17 h
 

Innovation sociale en entreprise, les conditions ?

plus d'infos prochainement
 

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Ateliers Contrat de génération

Pour savoir si vous pouvez bénéficier des aides Contrat de génération et obtenir un appui conseil pour faciliter vos démarches (négociation, mise en oeuvre d'actions...), Fact et l'Apec vous invitent à participer à un atelier contrat de génération.
Besançon : lundi 5 mai de 14 h à 16 h 30
Belfort : lundi 19 mai de 14 h à 16 h 30
Vesoul : mardi 20 mai de 14 h à 16 h 30
Lons le Saunier : jeudi 22 mai de 14 h 30 à 17 h 00
 invitation
 


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Les groupes d'expression des salariés

Journée d'étude proposée par l'AGASP sous l'égide du Ministère du travail

mardi 6 mai 2014 - 8h30 / 17h30- Paris 7e 

 

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Programme
 

 


Atelier Novorga dirigeants

Dirigeants, vous vous interrogez sur les nouvelles formes d'organisation du travail et la prévention des risques professionnels.

5 ateliers pour échanger, tirer des enseignements et des repères


En juin 2014 à Besançon de 17 h à 20 h - Possibilité de s'inscrire à plusieurs ateliers
 

Gratuits pour les dirigeants, ces ateliers sont financés par la Direccte Franche-Comté

   invitation

 

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Innovation sociale en Franche-Comté

L'État et la Région ont souhaité mettre le capital humain au centre des orientations de la Stratégie Régionale d'Innovation. L'objectif princiapl : valoriser les initiatives socialement innovantes des entreprises de l'économie dite classique et celles de l'économie sociale et solidaire.

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Fact, retour sur les rencontres


Le Fonds pour l'amélioration des conditions de travail

  

Cest un dispositif dont l'objectif est d'apporter une aide financière aux entreprises et branches professionnelles mettant en oeuvre des mesure d'amélioration des conditions de travail et contribuant à une meilleure prévention des risques professionnels.

 LE FACT

 Formulaire demande d'aide

 

 


Sécurisation des parcours professionnels, territoires et PME

à destination des entreprises de l'Aire Urbaine

Votre entreprise connait des changements importants (nouveaux projets, clients, marchés)

Vos salariés doivent comprendre et prendre part à ces changements...

contact

                                                         

 

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Prévention des TMS et RPS

L'offre de service régionale à destination des entreprises

produite dans le cadre du Plan Régional Santé au Travail par les acteurs institutionnels qui agissent en matière de prévention des TMS et RPS - Carsat, Fact, MSA, OPPBTP et les Services de santé au travail (AST25, SST Nord FC, SiST BTP et SiST Haut Doubs.

                                                       
 

 Offre de service TMS / RPS
 

 Module d'information et sensibilisation TMS /RPS (2,5 Mo)

 

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Synthèse des ateliers Novorga

Nouvelles formes d'organisation du travail et prévention des risques professionnels  

à destination des représentants du personnel
 
Zoom sur 5 outils : 5S, Management visuel, Standard du travail...
 

                                                         
la synthèse Novorga

ATTENTION : si le document ne s'ouvre pas correctement dans le navigateur, ouvrez-le avec acrobat


 

 


Offre de service de Fact

Prévention des TMS / RPS
 


3ème édition des Trophées Apec de l'Egalité Femme-Homme

Date limite des dépôts de candidature fixée au 27 mai 2014

 

  


Plus d'infos


Contrat de génération

Un décret du 15 mars 2013 précise les modalités de mise en œuvre du dispositif du contrat de génération créé par la loi du 1er mars 2013

 

   Le décret "contrat de génération"


   dépliant Franche-Comté "contrat de génération"  (967 Ko)

 

Pour + d'infos


Plan régional santé au travail 2010-2014

La prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles est l'un des fondements de notre système de protection sociale et de relations professionnelles...

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Agir sur... La qualité des services à la personne

Le travail au coeur de l'innovation organisationnelle

Auteur(s) : Nadia Rahou
Publié le : 10/13
112 pages - Editions Anact 
15 euros ttc
 

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Agir sur... Prévenir les risques psychosociaux

Auteur(s) : Philippe DOUILLET
Publié le : 05/13
160 pages - Editions Anact 
17 euros ttc
 
 
 

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FACTualités - mars 2014 - n° 55

Lettre d'information trimestrielle - Dernier Numéro

NOUVELLE MAQUETTE

Edito : prévenir
Du côté de... BGE FC
En coopération : Prix de l'innovation sociale en FC
...


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Travail et Changement n° 354

Revue de la qualité de vie au travail - Dernier Numéro

mars / avril 2014
Présentéisme : une autre face de l'épuisement professionnel

 
Dépasser ses horaire en permanence, travailler le soir et le week-end, ne pas prendre ses congés, venir au travail même malade... autant de signes du présentéisme. La présence excessive au travail est un symptôme de dysfonctionnement qu'il faut apprendre à décrypter.
 
 


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