Dans le cadre du Mois de la Qualité, Rencontre thématique de Fact

"Bien articuler performance et reconnaissance"

 

"Qualité de vie au travail, utopie ou opportunité ?" B. Benattar

Cette rencontre initiée dans le cadre de la "Semaine pour la Qualité de Vie au Travail" a réuni 110 personnes à la CCI de Besançon

en savoir + :

la synthèse de la conférence, une bibliographie, des photos, des extraits audio,

à voir également, une vidéo micro-trottoir... "C'est quoi pour vous la qualité de vie au travail ?"

programme de la rencontre

Analyser, agir, s'informer, se former

L'offre de service de Fact

L'actualité des conditions de travail régionale et nationale, des projets, des dates à retenir, des ouvrages, des cas d'entreprises...

La lettre de juillet / août 2010

abonnez-vous

Voir les lettres précédentes

quelle gestion pour quel emploi ?,

menée par Ifop pour le compte du cabinet conseil BearingPoint, auprès d'une centaine de responsables RH des 500 plus grandes entreprises privées et organisations publiques françaises, montre que l'allongement de la vie professionnelle est une préoccupation encore peu prise en compte, dans son ensemble, par les entreprises.
70% des DRH évoquent la nécessité d'anticiper les pertes en compétences dues aux départs comme la première motivation pour prendre des mesures, et 56% avouent que c'est la contrainte réglementaire qui les y poussent.

les seniors au travail : quelle gestion pour quel emploi ?

Eric WOERTH, nouveau ministre du Travail, de la Solidarité et de la Fonction publique, a annoncé le lancement, le 19 avril 2010, de la campagne de communication pour renforcer la mobilisation des entreprises en matière de lutte contre les Troubles Musculo-Squelettiques (TMS) première cause de maladie professionnelle en France.

Cette campagne de communication, dont la signature est "Mettre fin aux troubles musculosquelettiques dans votre entreprise, c'est possible", appelle les professionnels à passer à l'action en engageant des démarches de prévention.

Le Réseau ANACT, qui accompagne les entreprises depuis plusieurs années sur la prévention du stress, relaye en France la campagne européenne «Mieux vivre au travail».

Cette campagne, organisée par le réseau ENWHP, aura lieu d'octobre 2009 à novembre 2010 dans 18 pays européens.

En France, elle s'articule autour d'un site www.mieuxvivreautravail.anact.fr qui permettra aux entreprises d'évaluer leurs actions de prévention grâce à un questionnaire en ligne, d'identifier les coûts engendrés par le stress et les investissements nécessaires pour une prévention efficace, et mieux comprendre le processus d'une approche de prévention.

mieux vivre au travail - présentation

Édito : Emploi seniors : poursuivre l'effort

Sur le terrain : La CAF de Haute-Saône et l'emploi des travailleurs handicapés

À venir :OPH 39 : des outils pour le maintien dans l'emploi des seniors

Info-Com : Agir sur la reconnaissance au travail

Doc à télécharger (255)

Juillet / août 2010

Risques psychosociaux, reparler du travail, agir sur l'organisation
Les risques psychosociaux, s'ils ont toujours existé, sont désormais sur le devant de la scène. S'ils ne peuvent être niés, ils restent toujours à les définir correctement au sein des entreprises...

Doc à télécharger (1,2 Mo)